Riwayat Pengalaman, Relasi, dan Dukungan
Bagian ini membantu percakapan dan menentukan pertanyaan klarifikasi yang relevan, bukan diagnosis atau penentuan kelulusan kerja. Nilai bintang pada bagian relasi/pengalaman tidak masuk skor Big Five, Komitmen, atau DISC. Jawaban dibaca admin internal FIND dan tidak disertakan pada lampiran untuk akun admin Jepang. Pengalaman tidak menyenangkan dan pilihan tidak menjawab tidak mengurangi skor. Pertanyaan bertanda opsional boleh dikosongkan; tersedia pilihan percakapan pribadi pada pertanyaan sensitif. Jangan menulis nama lengkap pihak lain atau informasi medis.
Sikap terhadap Tempat Kerja (40 Pernyataan)
Arti kata: komitmen = kesediaan untuk tetap terlibat; visi dan misi = tujuan dan cara mencapainya; kebijakan = aturan atau keputusan; imbalan = upah atau penghargaan; optimal = sebaik mungkin.
Gunakan organisasi acuan yang Anda pilih pada bagian pengalaman secara konsisten. Kata “perusahaan ini” merujuk pada acuan tersebut. Jika belum ada organisasi acuan, jawablah sebagai harapan terhadap tempat kerja mendatang, bukan pengalaman nyata. Jawab sesuai keadaan Anda; tidak perlu menyetujui jam tambahan, imbalan yang tidak sesuai, atau aturan yang bertentangan dengan hati nurani. Jawaban tersebut perlu dibahas bersama konteks dan batas pribadi Anda.
Tekan angka 1–5. Setelah dipilih, arti jawaban dan emotikon akan muncul di bawah pernyataan.
10 Pertanyaan Dasar dan Pertanyaan Khusus
10 pertanyaan ini dijawab di form, bukan diulang saat interview. Cukup isi jawaban, tanpa memberi nilai. Boleh memakai pengalaman sekolah, pelatihan, atau pekerjaan. Jika belum pernah, katakan belum pernah dan ceritakan yang akan Anda lakukan. Jawaban ini tidak mempunyai kunci benar/salah dan tidak mengubah skor Big Five, Komitmen, atau DISC.
Pertanyaan Tambahan
Pertanyaan ini hanya muncul jika ada jawaban sebelumnya yang perlu penjelasan tambahan. Jawab dengan bahasa sederhana. Jika topiknya pribadi dan Anda belum ingin menjawab, tulis “Ingin membahas pribadi”.
Pertanyaan sedang disiapkan.